あずま歯科DENTAL見学へ
笑顔で迎えてくれる、明るく清潔感のある院内とスタッフの様子

Dental Hygienist Recruit|歯科衛生士採用

“また明日も来たい”と思える仲間がいます

無理に背伸びしなくても、自然体でいられる。困ったときに声をかけ合える仲間と、あなたらしく続けられる職場です。

Concept

肩の力を抜いて、 あなたらしく働ける場所

職場の雰囲気は、毎日の働きやすさに大きく関わります。あずま歯科が大切にしているのは、誰かが無理に頑張りすぎるのではなく、困ったときに自然に声をかけ合える関係です。はじめての就職で分からないことがあっても、先輩に聞きながら少しずつ覚えていけるので、肩の力を抜いて働き始められる環境です。

01自然体

気を張りすぎず、自分らしく働ける空気があります。

02助け合い

忙しい日も、自然に声をかけ合えるチームです。

03相談しやすさ

分からないことを一人で抱え込まなくて大丈夫です。

診療室でタブレットを見ながら和やかに話すスタッフたちの様子

TEAM ATMOSPHERE

自然体でいられる、穏やかなチームです

Atmosphere

気を張りすぎずに 働ける関係性を

スタッフ同士は、いい意味でサバサバした関係です。誰かの機嫌をうかがうような空気ではなく、必要なことは自然に共有しながら働いています。困ったことがあれば「これ、どうしよう?」と相談できる距離感があり、干渉しすぎず、でも必要なときには声をかけ合える。そんな落ち着いた関係性を大切にしています。

相談しやすい空気

分からないことや不安なことを、一人で抱え込まずに相談しやすい雰囲気があります。はじめてで戸惑うことがあっても、その都度確認しながら進めていけます。

無理に気を遣いすぎない関係

誰かの機嫌をうかがうような空気ではなく、自然体で働ける距離感があります。必要以上に干渉しすぎない、落ち着いた関係性です。

助け合いが自然にある

忙しい日も、お互いに声をかけながらチームで進めています。困ったことがあれば、その場で相談しながら解決していく空気があります。

Our Style

自分のペースで、 無理なく続けられる

働き方は、長く続けられるかどうかに直結します。あずま歯科では、一人ひとりが落ち着いて働けるよう、休みの取り方・学び方・仕事のペースについても、無理のない形を大切にしています。

01

休みの曜日が決まっている

毎週のお休みの曜日が決まっているので(木・日・祝が休診/週休2日)、先の予定を立てやすく、暮らしのリズムも保ちやすい環境です。

02

分からないことは、その都度聞ける

必要な知識は、実際の診療の中で先輩に確認しながら身につけていけます。院内勉強会や院外研修への参加を無理に求めることはなく、学びたいことがあるときは個別に相談できます。

03

自分のペースで働ける

急かされるような雰囲気ではなく、一人ひとりが落ち着いて、自分のリズムで働ける環境を大切にしています。当院では、点数による評価を気にして働く必要はありません。

Interview

ここで働いていて、楽しいし、気持ちがラクなんです

スタッフ同士の空気感や、院長との関係性は、毎日働くうえで大切な安心材料です。ここでは、あなたの先輩になる歯科衛生士のMさん(現在は診療室と訪問口腔ケアの両方を担当)に、働いて感じていることを聞きました。

誰かの機嫌をうかがうような空気がなく、 自然体で働けます。
Mさん歯科衛生士

入職のきっかけは、院長とのご縁でした

私はもともと、26歳で歯科衛生士学校に入りました。歯科衛生士になりたいと思ってこの道に進んだので、資格を取って、今もこの仕事を続けられていることは幸せだなと感じています。以前は病院で口腔ケアに関わっていたのですが、そのときに訪問診療で来られていたのが、現在の院長でした。施設での口腔ケアにも力を入れている医院だったこともあり、これまでの経験を活かしながら、診療室でもまた働いてみたいと思ったのが入職のきっかけです。

スタッフ同士は、いい意味でサバサバしています

スタッフ同士の雰囲気は、いい意味でとてもサバサバしています。誰かの機嫌を取らないといけないような空気はなく、必要なことは自然に共有しながら働いています。困ったことがあれば「これ、どうしよう?」と相談できますし、誰かのことで揉めるようなこともありません。お互いに干渉しすぎず、でも必要なときには声をかけ合える。その距離感が、私にはとても働きやすいです。

院長は、誰に対しても同じように接してくれます

院長は本当に怒らないですし、スタッフ全員に同じように接してくれます。人によって態度を変えるようなことがないので、そこはとても安心できるところだと思います。何かあったときも、感情的に言われるのではなく、落ち着いて話を聞いてもらえます。そういう院長の姿勢があるから、スタッフ同士の雰囲気も穏やかでいられるのかもしれません。

診療室だけでなく、訪問口腔ケアにも関われる

今は診療室での業務に加えて、施設での訪問口腔ケアにも関わっています。認知症の方と接することもあり、大変な場面もありますが、その分、工夫しながら関われる面白さがあります。診療室だけでは得られない経験ができるので、歯科衛生士としての仕事の幅も広がっていると感じます。患者さんとの関わりの中で、やりがいを感じられる場面も多いです。

はじめての就職を考えている方へ

新しい職場に入るときは、仕事内容だけでなく、人間関係や院長との相性も気になると思います。ここは、無理に背伸びしなくても働ける職場です。スタッフにも恵まれていて、私自身、楽しく過ごさせてもらっています。職場の雰囲気は、外からでは分かりにくいものだと思います。少しでも気になった方は、まずは見学で、実際の空気を感じてもらえたらうれしいです。

Work Style

診療室でも、訪問でも。 少しずつ広げていけます

あずま歯科では、診療室での衛生士業務に加えて、施設での訪問口腔ケアに関わる機会もあります。はじめから何でも任されるわけではなく、慣れてきたら少しずつ、歯科衛生士としての仕事の幅を広げていける環境です。

診療室での衛生士業務

メンテナンスや診療補助など、まずは基本から。先輩に確認しながら、医院のやり方を少しずつ覚えていけます。

訪問口腔ケア

施設での口腔ケアに関わることもできます。診療室とは違う関わり方がある分、歯科衛生士としての視野が広がります。

少しずつ、できることを増やす

いきなり新しいことを任せきりにするのではなく、希望や慣れ具合を見ながら、できることを広げていく考え方です。

Onboarding

はじめてでも、最初から一人にしません

学校で学んだことと、実際の診療は違うことも多いと思います。あずま歯科では、実際の診療の中で先輩に確認しながら、少しずつ医院の流れに慣れていけるようにしています。分からないまま一人で任されることはありません。

OJTで医院のやり方を確認

大きなマニュアルを読んで終わりではなく、実際の診療の中で先輩に聞きながら覚えていくスタイルです。分からないことがあれば、その場で確認しやすい雰囲気があります。

チェックシートで進み具合を共有

教わった内容や、まだ確認が必要な内容はチェックシートで共有しています。午前・午後で担当するスタッフが変わっても、どこまで進んでいるか分かるようにしています。

責めるのではなく、気づきにつなげる

苦手なことや確認が必要なことがあっても、責めるのではなく、先輩のやり方を見たり、相互実習をしたりしながら次に活かします。安心して医院のやり方に慣れていける環境を大切にしています。

Comfort

人間関係も、働き方も。 安心して続けられる職場です

01POINT

穏やかな人間関係

気を遣いすぎず、自然に声をかけ合える職場です。日々の小さなやり取りから、無理のない距離感を大切にしています。

02POINT

公平で相談しやすい院長

感情的に怒るのではなく、落ち着いて話し合うことを大切にしています。困ったときに相談しやすい関係を築いています。

03POINT

希望休・有給を相談しやすい

事前申請で取得しやすく、急なお休みもできるだけ相談しやすい運用です。予定も立てやすく、暮らしと両立できます。

Support

働き方の面でも、無理なく長く続けられるように。日々の小さな安心を大切にしています。

  • 残業をできるだけ抑える方針

    診療後の片付けはありますが、日々の業務が大きく長引かないよう、できるだけ時間内に終えられる運用を意識しています。無理な残業を前提にしない働き方を大切にしています。

  • 昼休みを自分の時間に使いやすい

    昼休みはしっかり確保し、電話番などで休憩時間が削られにくいよう配慮しています。近くの方は一度帰宅したり、院内でゆっくり過ごしたりと、自分の時間として使いやすい環境です。

  • 育児との両立を支える制度

    ライフステージが変わっても、できるだけ働き方を相談しやすい職場でありたいと考えています。時短勤務の相談に加え、託児費用の半額補助など、育児との両立を支える制度もあります。

  • 飲み会などの参加は任意

    忘年会や食事会などを行うことはありますが、参加を強制する雰囲気ではありません。参加できる人が楽しめる範囲で行っています。

  • 昼食手当があります

    毎月の昼食手当があり、ランチにかかる負担を少し軽くできます。院内で食べても、外で用意しても使いやすい手当です。

Daily Flow

ゆとりを持って働ける、1日の流れ

診療の流れだけでなく、休憩時間の過ごし方や終業後のイメージも、働きやすさを考えるうえで大切です。あずま歯科では、日々の診療を無理なく進められるよう、時間の使い方にも配慮しています。

  1. 8:30

    出勤・準備

    院内の準備や掃除を行い、診療開始に向けて整えます。

  2. 9:00

    午前診療スタート

    メンテナンスや診療補助など、担当する業務を進めます。

  3. 12:30

    昼休み

    昼休みはしっかり確保しています。近くの方は一度帰宅したり、院内でゆっくり過ごしたり、自分の時間として使いやすい環境です。

  4. 14:30

    午後の準備

    午後診療に向けて、準備や確認を行います。

  5. 15:00

    午後診療スタート

    午後の診療をチームで進めます。困ったことがあれば、その場で相談しながら対応できます。

  6. 19:00頃

    診療終了・片付け

    診療後の片付けはありますが、日々の業務が大きく長引かないよう、できるだけ時間内に終えられる運用を意識しています。

あずま歯科 院長 東 宗弘

院長

東 宗弘

あずま歯科

朝日大学歯学部 卒業/朝日大学大学院 歯学研究科 口腔外科学講座 博士課程 修了・博士(歯学)/2016年 あずま歯科

Message

はじめての一歩を、 安心して踏み出せる職場です

はじめての就職は、仕事を覚えられるかどうかだけでなく、職場の雰囲気や人間関係、院長との相性も気になると思います。

あずま歯科では、スタッフが無理に気を張りすぎず、落ち着いて働ける環境を大切にしています。何かを伝えるときも、感情的に怒るのではなく、できるだけ落ち着いて話し合うことを心がけています。また、スタッフによって態度を変えるのではなく、誰に対しても同じように接することも大切にしています。

できないことがあるのは当たり前です。実際の診療の中で、先輩に聞きながら少しずつ覚えていただければ大丈夫です。まずは見学で、スタッフ同士の空気感や診療の様子を見に来てください。

Requirements

募集要項

勤務条件や応募条件については、以下をご確認ください。詳しい内容や気になる点は、見学時にもご相談いただけます。

募集職種

歯科衛生士

雇用形態

正職員

仕事内容

予防歯科・訪問歯科を含む歯科衛生士業務全般(午前中に歯科衛生士単独でおこなう訪問診療あり)

給与

月給 225,000円〜(正職員)

給与内訳

基本給 200,000円〜/資格手当 20,000円〜/皆勤手当 5,000円/昼食手当 3,000円〜/矯正日出勤手当/通勤手当(実費・上限月10,000円)

昇給・賞与

昇給あり(実績 年2,000〜5,000円)/賞与あり(実績 年2回・計3ヶ月分)/固定残業代なし

勤務時間

平日 8:30〜19:00/土曜 8:30〜17:00(休憩120分)※月1回 木曜午後は矯正診療日/残業ほぼなし(月20時間以内)・時短勤務相談可

休日

木・日・祝(祝日の振替診療なし)/週休2日/年間休日 約125日/長期休暇・育児支援あり

試用期間

3ヶ月(期間中は基本給・通勤手当のみ支給)

応募条件

歯科衛生士免許をお持ちの方/経験・学歴不問(未経験・ブランク・新卒も可)/59歳以下(定年60歳のため)

歓迎

訪問診療に興味のある方

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・歯科医師国保・厚生年金)/交通費支給/退職金(勤続4年以上)/託児所・保育支援(託児費用半額負担)/社割/マイカー通勤可・駐車場あり/セミナー参加費補助/受動喫煙対策(屋内禁煙)

勤務地

あずま歯科(岐阜県本巣市三橋1044-1)/マイカー通勤可・駐車場あり

応募・見学方法

フォームよりお問い合わせください

Visit Flow

見学は、応募を決める前の確認の場です

職場の雰囲気やスタッフ同士の距離感、院長との相性は、求人票だけでは分かりにくいものです。 だからこそ、少しでも気になった方には、実際の空気を見に来てほしいと考えています。

01

フォームから見学・相談を送信

見学希望日や、事前に聞いておきたいことがあればフォームからお送りください。

02

担当者より日程調整のご連絡

内容を確認のうえ、見学日程についてご連絡します。

03

医院見学

診療の様子やスタッフの雰囲気をご覧いただけます。気になることがあれば、その場でご質問ください。

04

応募するかどうかを検討

見学後に、応募するかどうかをゆっくり考えていただいて大丈夫です。

FAQ

よくある質問

見学だけでも可能ですか?

はい。応募を決める前に、まずは医院の雰囲気を見に来ていただいて大丈夫です。

新卒ですが、仕事を覚えられるか不安です。

実際の診療の中で、先輩に確認しながら少しずつ覚えていけます。チェックシートで進み具合を共有し、分からないことを相談しやすいようにしています。分からないまま一人で任されることはありません。

国家試験の結果が出る前でも応募できますか?

はい。まずは見学にお越しいただき、医院の雰囲気を見ていただいて大丈夫です。今後の流れについては、その際にご相談ください。

ブランクがあっても相談できますか?

はい。これまでの経験や不安な点を伺いながら、働き方や入職後の流れを一緒に確認します。

有給や希望休は相談できますか?

事前に相談しながら取得しやすい運用を大切にしています。急なお休みが必要になった場合も、できるだけ相談しやすい体制を整えています。

勉強会や院外研修への参加は必須ですか?

無理に参加を求めることはありません。気になることがあれば、その都度質問しながら解決していくスタイルです。学びたいことがある場合は、個別に相談できます。

飲み会や食事会はありますか?

忘年会や食事会を行うことはありますが、参加は任意です。無理な付き合いを求める雰囲気ではありません。

訪問口腔ケアの経験がなくても大丈夫ですか?

訪問口腔ケアに関心がある方は、経験や適性に応じて相談できます。いきなり任せきりにするのではなく、状況を見ながら関わっていく考え方です。

Clinic

医院概要・アクセス

医院名
あずま歯科
所在地
岐阜県本巣市三橋1044-1
アクセス
車通勤可・駐車場あり/樽見鉄道 モレラ岐阜駅から徒歩約17分、糸貫駅から徒歩約18分
診療科目
一般歯科・小児歯科・矯正歯科・口腔外科・予防歯科・訪問歯科・歯周治療・インプラント・ホワイトニング
診療時間
月・火・水・金 9:00〜12:30/15:00〜19:00 土 9:00〜12:30/15:00〜17:00
休診日
木・日・祝
設備
歯科用CT・マイクロスコープ
Visit

まずは、雰囲気を 確かめに来てください

職場の雰囲気やスタッフ同士の距離感、院長との相性は、求人票だけでは分かりにくいものです。応募するかどうかは、見学後にゆっくり考えていただいて大丈夫です。少しでも気になった方は、まずは医院の空気を見に来てください。

雰囲気を見に、医院見学へ